1. 讓員工有房有車 讓業主滿意放心
2. 有利于公司生存發展，有利于員工成長與增收，有利于社會和諧與進步
3. 開心工作、幸福生活、讓我們一起實現夢想。
4. 認同公司，愿意追隨，懂得感恩，相信未來
5. 自我提升，兩性競爭，相互欣賞，相互支持
6. 遇順境，處之淡然；遇逆境，處之泰然
7. 記住這是你的工作，你享受工作帶來的榮譽和薪金，也同樣預承擔相應的責任、不理解和顧客對你的批評和職責。
8. 我們的痛苦源自于我們想沒有痛苦；溝通的品質在某種程度決定生命的品質。
9. 學適合當下的，學有用的，學有用的，聽了立即行動，不記住老師講什么，記自己感覺到的，觸動到的，心中長出的東西。
10. 有兩種人永遠無法超越別人：一種是只做別人交代的事，一種是做不好別人交代的事。
11. 能夠成就大業者，把靈魂復制給別人，不成就大業者都是將方法復制給別人。
12. 機制激勵人 文化塑造人 感情溫暖人 事業凝聚人
13. 體制改革是企業成功的基礎，好的管理思想和科學的管理方法才是企業成功的關鍵。
14. 有智慧的人就是善于與人溝通；真實的面對自己，因為只有這樣才能可以真實面對別人。
15. 高度決定思路，思路決定程序，程序決定效率，效率決定成果。
16. 用好現有人才，吸引急需人才，儲備關鍵人才。
17. 經營企業最核心的就是讓員工生生不息行動；企業能變大，就是企業會經營人的精神世界。
18. 原來的思想只能得到過去的成功，要有新的成果只能改變自己。
19. 公司找你來就是讓你解決問題，公司若沒有問題，你立刻失業。
20. 只有改變過去，才能進步；只有改變自己，才能進步；用過去的思維方式永遠不可能進步。
21. 動力來自于大愛，有多大的愛，就活在多高的境界，就成就多大的事業。
22. 不為失敗找借口，只為成功找方法。
23. 軟弱就是最大的敵人，勇敢就是最好的朋友
24. 經營人的三種境界：一是讓別人給你干，二是讓別人給他自己干，三是員工和老板一起干一個事。
25. 不要小看自己，我們有無限可能；要改變命運，首先要改變自己。
26. 人做事有感覺就是內心有種圣感，企業的靈魂在于對人幫助。
